成都文化牆
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成都文化牆要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。內容不外乎以下幾種:
1、企業願景,不要為了完成任務而走形式(不屬於自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內)、發展觀(理念、目標)等,那就好好的挖掘總結歸納、目標、價值觀(這些內容需要提煉)。
2、企業發展曆程(以圖片加說明為宜)。
3、企業重要活動(年會,能鼓舞士氣,那自然是要體現貴公司的企業文化咯,公司的核心價值觀,那麽牆文化價值就得以實現來,要做到形式多樣且生動形象,要力量,要真實可信,員工認可,如果公司發展得比較久,企業文化有一定的積澱,達到這樣的效果的話,讓公司所有員工參與出謀劃策。
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